Relatiebeheerder (zakelijke) verzekeringen
Wie zijn wij?
In het verleden hebben we er bewust voor gekozen om ons volledig te specialiseren in bedrijfsrisico’s en -verzekeringen. Dit werpt zijn vruchten af, want ons kantoor is de afgelopen jaren in klantaantallen fors gegroeid, maar door de efficiënte systemen kunnen we ze nog steeds erg goed en snel bedienen. Veel grote kantoren gaan niet meer bij klanten langs, hebben geen tijd meer voor de klant en moeten lange rapporten schrijven. Veel kleinere kantoren worden opgeslokt of hebben geen specialisatie gekozen. Door onze specialisatie in bedrijfsmatige schade- en inkomensverzekeringen is er een gat in de markt gevonden. Daarnaast hebben we ook nog een particuliere portefeuille. Naar schatting is dat zo’n 20% maar het percentage zakelijk (zo’n 80%) wordt door onze specialisatie alsmaar groter. We doen dus niet in hypotheken, pensioenen en levensverzekeringen.
Ons familiekantoor in Someren bestaat al ruim 25 jaar. De tweede generatie is sinds enkele jaren werkzaam binnen ons bedrijf waardoor de continuïteit gewaarborgd is en een overname totaal niet aan de orde zijn. In 2026 zal het splinternieuwe kantoor betreden gaan worden (alhoewel het huidige kantoorgebouw ook pas enkele jaren oud is). Op dit moment bestaat ons team uit drie personen.
Wat zullen je werkzaamheden als relatiebeheerder (zakelijke) verzekeringen zoal zijn?
– Het opvragen, uitwerken en uitbrengen van offertes
– Het analyseren van elders lopende verzekeringen van nieuwe klanten
– Het indienen van en begeleiden bij schades
– Het beantwoorden van vragen
– Het uitzoeken van (complexe) vraagstukken
– Het vergelijken van verzekeringen
– Het doorvoeren van wijzigingen, beëindigingen en aanvragen
– Het helpen van klanten op kantoor (al is dit niet vaak aangezien we meestal naar de klanten toe gaan)
– Het verwerken van berichten/digitale post/prolongaties (dit is al erg beperkt en wordt door de automatisering steeds beperkter)
Zo’n 80% is dus zakelijk incl. de ondernemer in privé en zo’n 20% particulier waarbij het steeds meer zal verschuiven naar zakelijk.
Wat verlangen wij van je?
- Een werkweek tussen de 24 en 40 uren (dit stellen we in overleg met elkaar vast, hier is veel vrijheid in)
- Een must (gezien de complexiteit): Minstens enkele jaren ervaring in het zakelijke verzekeringsvak
- WFT/PE schade zakelijk (incl. particulier/basis) en WFT/PE inkomen
- Oplossingsgericht en klantvriendelijk denken
Een HBO-/WO-diploma is voor ons géén vereiste. Wanneer je graag contact met klanten hebt, ervaring in het vak hebt en weet wat er bij ondernemers/bedrijven speelt bent dan is dit ons veel meer waard dan een HBO-/WO-diploma!
Wat krijg je hiervoor terug?
- Een bruto maandsalaris van max. € 5.000,00 excl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering o.b.v. 40 uren (dit stellen we samen vast waarna we het goed in de gaten blijven houden, want net zoals richting onze klanten zijn we ook loyaal aan een goed functionerende medewerker)
- Een hele beperkte werkdruk, geen targets, prettige (werk)sfeer, afwisselend/uitdagend werk en stabiliteit/continuïteit
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een bovengemiddeld salaris, eindejaarsuitkering, aanzienlijke korting op je privéverzekeringen, collectieve zorgverzekering, reiskostenvergoeding, 26 vakantiedagen (o.b.v. 40 uren) en een verzuimontzorg-, WGA-hiaat-, WIA-bodem- en werknemersschadeverzekering
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (12 maanden) en bij goed functioneren na (of binnen) 12 maanden meteen verlenging voor onbepaalde tijd aangezien we stabiliteit en continuïteit waarderen
Ben je enthousiast geworden?
Wanneer je enthousiast van onze vacature bent geworden dan kun je contact opnemen met mede-eigenaar/verzekeringsadviseur Rando Respen (rando@ptrust.nl). We plannen dan graag een kennismakingsgesprek met je in!